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企業(yè)文化是生產(chǎn)經(jīng)營活動和日常管理工作中，形成被廣大員工認可的帶有自身特有價值取向、行為方式、企業(yè)精神、道德規(guī)范、經(jīng)營理念等因素的基本概括，具體體現(xiàn)在以下幾個方面：
企業(yè)使命：珍惜生命，呵護健康，做好藥，為百姓
企業(yè)愿景：做醫(yī)藥行業(yè)領先者，實現(xiàn)客戶、員工價值最大化
核心管理理念：
三公：公開、公正、公平
四嚴：嚴格管理、嚴而有情、嚴而有信、嚴而公正
四以：以身作則、以德服人、以理服人、以技服人
六講：和諧、團隊、誠信、擔當、專業(yè)、創(chuàng)新
管理方法：獎勵和教育為主，批評與處罰為輔。故意違反和屢教不改的，加重處罰。
員工工作要求：積極主動，勇于擔當
員工行為準則：遵紀守法、謙虛好學、勤儉節(jié)約、愛崗敬業(yè)
安全理念：想到、做到才安全
質(zhì)量方針：質(zhì)量是企業(yè)的生命
人生價值觀：勤奮的工作、非凡的創(chuàng)造、卓越的追求、無私的奉獻

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